Mehr als nur Mitarbeiterbenefits

Werde zum Magneten für Deine aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter*innen

Fördere die Zufrieden­heit Deiner Mit­arbeiter*innen, binde und finde neue Talente, welche lang­fristig
Deinen Unter­nehmens­­erfolg garantieren.

Die Vorteile

Mehr als nur ein Obstkorb

Mitarbeiterbenefits sind aus Unternehmersicht unerlässlich, da sie eine Vielzahl von Vorteilen bieten, die sich langfristig positiv auf das Unternehmen auswirken. Hier sind einige Gründe, warum Unternehmen auf Mitarbeiterbenefits nicht verzichten sollten:

Mitarbeitergewinnung-Bindung-Mitarbeiterbindung

Mitarbeiter­bindung

Mitarbeiter, die von attraktiven Benefits profitieren bleiben dem Unternehmen treu. Das reduziert die Fluktuation und spart Dir Kosten bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Mitarbeitergewinnung-Bindung-Rekrutierungsvorteil

Rekrutierungs­vorteil

Um die beste Talente anzuziehen, ist es wichtig, ein attraktives Gesamt­paket
anzubieten. Unter­nehmen, die Benefits wie Gesundheits­versorgung,
Alters­vorsorge und flexible Arbeits­zeiten bieten, haben einen Wett­bewerbs­vorteil.

Mitarbeitergewinnung-Bindung-Produktivitaetssteigerung

Produktivitäts­steigerung

Mit­arbeiter, die sich um ihre Gesund­­heit und ihr Wohl­befinden kümmern können, sind produktiver. Der Zugang zu
wertvollen Gesund­­heits­­leistungen tragen dazu bei Krank­heits­tage zu reduzieren und die Arbeits­leistung zu steigern.

Mitarbeitergewinnung-Bindung-Steuerliche-Vorteile

Steuerliche Vorteile

Benefits lohnen sich nicht nur für Deine Mitarbeiter, sondern bringen auch
steuerliche Anreize und staatliche
Förderungen mit sich.

Betriebliche Kranken­versicherung

Gesundheit als wertvolles Gut

Betriebliche Unfall­versicherung​

Sicherheit für eine produktive Zukunft

Betrieblicher Vermögens­aufbau​

Verlässliche Perspektiven für langfristige Bindung

So kommen wir zusammen

4 Schritte zum Glück

Termin buchen

1. Termin­-Buchung

Buche Dir Deinen Termin ganz entspannt online, per Mail,
telefonisch oder via WhatsApp.

Termin buchen
Analyse

2. Analyse

Wir analysieren Dein
Unter­nehmen gemeinsam &
fragen nach Deinen Wünschen und Erwartungen.

Loesungskonzept

3. Lösungs­konzept

In unserem Folgetermin zeigen wir Dir ein konkretes
Lösungs­konzept nach Deinen Vorstellungen auf.

Orientierung

4. Implement­ierung

Wir setzen das Konzept in Deinem Unternehmen um: Von der
Vorstellung bis zur Buchhaltung – Alles aus einer Hand!

Häufige Fragen​

Hast Du noch Fragen?​

Ist die Beratung kostenlos?

Die Beratung ist völlig kostenlos und unverbindlich.

Wie lange dauert eine Erstberatung?

Ca. 45-60 Minuten.

Wie erfolgt die Beratung?

Online oder in Präsenz, Du entscheidest.

Sind die Leistungen individuell?

Ja, wir richten uns ganz nach Deinen speziellen Prioritäten.

Können Familienangehörige mitversichert werden?

Ja, auch Deine Familienangehörige können unter Umständen mitversichert werden.

Gibt es Gesundheitsfragen?

Nein, auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen mitversichert werden.

Haben auch Personen in der Privaten Krankenversicherung Vorteile?

Auch Personen in der Privaten Kranken­versicherung können von diversen Mehrleistungen profitieren.

Wer übernimmt die bürokratische Abwicklung?

Wir garantieren eine unbürokratische Abwicklung – alles aus einer Hand – von der Mitarbeitervorstellung bis hin zur Implementierung in der Buchhaltung.

Wie viele Systeme konnten bisher umgesetzt werden?

Jährlich implementieren wir über 15 Mitarbeiter­versorgungs­systeme.

Lerne uns kennen.

So flexibel wie wir bei der Erarbeitung Deines Konzeptes sind, so flexibel sind wir auch bei der Kontaktaufnahme. Du erreichst uns über unser Formular, WhatsApp, Mail, Telefon oder buche direkt einen Termin online.